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Lavora con noi in HolDent: cliniche dentali a Brescia e Corte Franca

Stai valutando dove lavorare come professionista sanitario. Qui trovi come si lavora in HolDent: due cliniche odontoiatriche in provincia di Brescia, un laboratorio odontotecnico che fa parte del gruppo, percorsi di cura condivisi e un team multidisciplinare. Trovi anche le figure che compongono il team, come inviare la candidatura e cosa succede dopo.

HolDent in breve

HolDent riunisce due cliniche odontoiatriche in provincia di Brescia e un laboratorio odontotecnico. Il gruppo nasce nel 2010 con il laboratorio Dental Team S.R.L. Nel 2012 apre la Clinica Pentagon a Corte Franca, in Franciacorta. Nel 2015 apre la Clinica Gemini a Brescia. Le due cliniche hanno ragioni sociali distinte, Gemini Dental Group S.R.L. e Pentagon S.R.L., e condividono lo stesso modo di intendere la cura: percorsi definiti, tempi rispettati, un riferimento chiaro per la persona che si affida al team HolDent.

Sono oltre quindici anni di attività costruiti su una struttura organizzata, non su singoli nomi. Se stai valutando dove lavorare, questa pagina ti serve a capire come si lavora qui prima ancora di scriverci.

Come si lavora, in concreto

  • Un percorso di cura condiviso. Chi arriva in clinica non passa da un professionista all’altro senza un filo. Il piano viene costruito, messo per iscritto e poi seguito nel tempo. Questo cambia anche il tuo lavoro: sai da dove arriva un caso e dove sta andando.
  • Un team multidisciplinare. Odontoiatri, igienisti dentali, assistenti alla poltrona e segreteria lavorano sulla stessa agenda. I casi complessi si discutono fra colleghi invece di essere gestiti in solitudine.
  • Un laboratorio interno alla gestione. Dental Team S.R.L. fa parte del gruppo. Non si trova nello stesso edificio delle cliniche, quindi non esistono consegne immediate: i tempi reali di lavorazione sono di 10-15 giorni lavorativi. La differenza sta nel confronto diretto con l’odontotecnico, quando un manufatto va discusso o corretto.
  • Due sedi, una sola organizzazione. Procedure, materiali e modo di comunicare con la persona in poltrona sono gli stessi a Brescia e a Corte Franca.

Chi entra nel team trova agende gestite dalla segreteria, protocolli scritti e colleghi con cui confrontarsi. È il tipo di contesto in cui il lavoro clinico si può fare con calma, senza improvvisare l’organizzazione ogni mattina.

Le figure professionali del team HolDent

Il team è composto da quattro famiglie professionali. Non pubblichiamo qui l’elenco delle posizioni aperte, perché cambia nel tempo: la candidatura spontanea resta la via corretta per farsi conoscere, anche quando in quel momento l’organico è completo.

  • Odontoiatri. Clinici che seguono la persona lungo tutto il percorso, dalla prima valutazione al controllo successivo. Se hai un’area di interesse prevalente all’interno delle diverse discipline odontoiatriche, indicala: serve a capire dove il tuo profilo incontra l’organizzazione delle due sedi.
  • Igienisti dentali. Sedute di igiene professionale, programmi di prevenzione, istruzione della persona sulla gestione quotidiana della salute orale. È una figura centrale nel modo in cui lavoriamo, perché è spesso il contatto più continuativo con chi frequenta la clinica.
  • Assistenti alla poltrona. Preparazione della sala, assistenza durante le procedure, sterilizzazione e gestione dello strumentario. Se hai la qualifica di assistente di studio odontoiatrico, segnalalo nella candidatura.
  • Segreteria e accoglienza. Agende, richiami, documentazione, prima accoglienza al telefono e in sede. È il lavoro che tiene insieme tutto il resto, e richiede precisione e capacità di ascolto.

Questa pagina non dichiara posizioni aperte specifiche e non contiene indicazioni su retribuzione, inquadramento o condizioni accessorie. Sono elementi che si discutono nel colloquio, sul profilo concreto della persona e sulle esigenze del momento.

Cosa conta per noi

Non cerchiamo un profilo standard, e l’esperienza non è l’unico criterio. Contano alcune cose che si vedono già dal primo colloquio:

  • chiarezza nella comunicazione con la persona in poltrona, senza tecnicismi inutili;
  • puntualità e rispetto dei tempi condivisi con i colleghi;
  • attitudine al confronto, perché qui i casi si discutono;
  • riservatezza nella gestione dei dati sanitari;
  • volontà di tenere aggiornata la propria formazione.

Come ci si candida

La candidatura si invia dal modulo della pagina Contatti del sito, indicando nel messaggio che si tratta di una candidatura e per quale figura professionale. Per informazioni puoi anche telefonare alla sede di riferimento negli orari di apertura.

Cosa allegare o indicare:

  • curriculum aggiornato, in formato PDF, con recapiti attivi;
  • titolo di studio e, per le professioni che lo prevedono, iscrizione all’albo;
  • esperienza svolta, con periodi e tipo di struttura;
  • disponibilità: sede preferita fra Brescia e Corte Franca, tempo pieno o parziale, eventuale preavviso da rispettare;
  • poche righe di presentazione: perché scrivi a noi e cosa ti interessa del modo in cui lavoriamo.

Una candidatura breve e precisa è più utile di una lunga e generica. Evita i curriculum identici inviati ovunque: si riconoscono. Se ti candidi per la segreteria o come assistente alla poltrona, racconta anche esperienze maturate fuori dall’ambito sanitario: l’accoglienza e l’organizzazione si imparano anche altrove.

Cosa succede dopo l’invio

1. Registrazione. La candidatura viene registrata e letta dalla direzione insieme al responsabile dell’area interessata. 2. Confronto con le esigenze del momento. Il profilo viene messo a confronto con l’organizzazione attuale delle due sedi. Non sempre c’è una corrispondenza immediata, e questo non dice nulla sul valore del tuo percorso. 3. Colloquio conoscitivo. Se il profilo è compatibile, vieni contattato per un incontro in una delle due sedi. Serve a conoscersi, a capire come lavori e a rispondere alle tue domande sull’organizzazione. 4. Approfondimento. Per le figure cliniche può seguire un secondo incontro, più tecnico, con i colleghi con cui lavoreresti.

Non fissiamo tempi di risposta e non vogliamo prometterli: dipendono dal periodo e dal numero di candidature ricevute. Se non ricevi riscontro, puoi riscriverci più avanti aggiornando il tuo percorso.

Dove si lavora

Clinica Gemini — Brescia Via Conicchio 19, 25136 Brescia. Ragione sociale Gemini Dental Group S.R.L. Orari: lunedì-venerdì 09:00-19:00. Sabato e domenica chiuso. Telefono: 030 200 5908.

Clinica Pentagon — Corte Franca Via Roma 78, 25040 Corte Franca (BS), presso il centro commerciale Le Torbiere, in Franciacorta. Ragione sociale Pentagon S.R.L. Orari: lunedì 14:00-19:00, martedì-venerdì 09:00-19:00. Sabato e domenica chiuso. Telefono: 030 982 6416.

Le due sedi si trovano una in città, a Brescia, e una a Corte Franca, in Franciacorta. Nella candidatura puoi indicare una preferenza, oppure la disponibilità per entrambe.

I dati contenuti nelle candidature vengono gestiti nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Per sapere come vengono trattati, consulta l’informativa privacy del sito.

Se stai ancora valutando

Prima di scrivere, guarda il resto del sito. Le pagine dei trattamenti e delle due sedi raccontano come il team HolDent lavora ogni giorno, dalla prima visita ai controlli successivi. Leggile: aiutano a capire se questo è il posto giusto per te. Poi scrivici. Una candidatura chiara è già un buon inizio.

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